2017国安#/-2017国安2比0恒大比赛回放

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2017国安的问题，于是小编就整理了4个相关介绍2017国安的解答，让我们一起看看吧。

国安足协杯历史最佳战绩？

国安足协杯的历史最佳战绩是在2003年和2017年都夺得了冠军。以下是这两次夺冠的一些关键信息：

1. 2003年：国安在2003年的足协杯决赛中以总比分3-2击败了江苏舜天队，夺得了俱乐部历史上的首个足协杯冠军。

2. 2017年：国安在2017年的足协杯决赛中以总比分2-1击败了上海申鑫队，再次夺得了足协杯冠军。这也是国安自2003年以来的第二个足协杯冠军。

需要注意的是，足协杯是中国足球协会主办的全国性足球比赛，每年由各级球队参与角逐。国安在其他年份的足协杯比赛中也取得过不少进展和成绩，但2003年和2017年的冠军是它们在足协杯中的历史最佳战绩。 

1. 是夺得冠军。
2. 这是因为夺得冠军意味着在比赛中表现出色，战胜了其他参赛队伍，展现了强大的实力和团队合作能力。
3. 这也是对球队和球员努力的肯定，同时也为球迷带来了喜悦和骄傲。
这样的成绩也会对球队的声誉和品牌形象产生积极的影响，吸引更多的支持者和赞助商。

张玉宁是从鲁能去的国安吗？

不是。2017年7月3日，张玉宁转会至英超西布罗姆维奇足球俱乐部，签约5年。由于英超联赛劳工证制度，被租借至德甲云达不来梅足球俱乐部，租借期为2年，成为登陆德甲联赛最年轻的中国球员。其后几经辗转，于2019年2月24日，转会至北京中赫国安。

2017赛季北京中赫国安“四大皆空”，国安众人如何再出发？

说实话，一直不看好国安这支“问题队”。为什么这么说，是因为国安总是给人希望，却总是令人失望，以至于争第一永远都是口号。

你行你上！

说到国安俱乐部的问题，应该还是管理的问题，即使加了个前缀“中赫”，目前看还是改观不大。国安俱乐部做事拖沓、死板，球队中事情也多，各成一派，队员之间少有交流，这都是管理的艺术不够所造成的。

就从最简单的几件事来看，李章洙带的好好的，俱乐部不喜欢他，几位老球员就“弄”他，以至于李章洙非常不甘的离开了北京。虽然后来在洪元硕老教练的带领下，国安那年拿到了第一，但有这么一次，以后就会有很多次。

于是，同样的方式“搞走了”斯塔诺、曼萨诺，都是人家把队伍带的好好的，但只要稍有对俱乐部的不顺，就送上两个字：走人！说实话，国安的管理层的确很牛，毕竟人家级别摆在那里，所以他们在处理事情上难免简单化。而中国足球是一项半市场化的项目，这样的行政手腕和做法，只能治标，不能治本。

曼萨诺是国安历史上最成功的下课教练

本赛季，中赫接手，赛季前看似信誓旦旦，但后来又请回前任高层高潮，这一出也被外界看做“复辟”的开始，果然，国安的成绩开始下坠。

其实，解决国安的方法可能很难找，毕竟老牌球队都有历史遗留问题，但有一条问题必须解决，那就是管理层的权力和权力欲，通俗的说，就是管理层必须全力配合与服从主帅，当然，前提是能够选对主帅。

大家可以发现，国安有个特点，就是换个新帅来，成绩都会迅速反弹，但很快就衰败，这就是所谓的“抢功”造成的。成绩不好的时候，都扔给教练，成绩好了，就又都要来混一脚，结果主帅的话语权被削弱，队员们也开始看脸色踢球。

其实，国安一直有不错的班底，球队底蕴和球迷文化，但太多带有“行政色彩”的干预，却让这支职业队，变得不伦不类！

北京的球市，让多少中超老板，羡慕！

国安这几年一直在重建重建重建，今年俱乐部大换血，球员换血，教练调整猛。

定位不清，认识不清，换教练想一步到位有点找替罪羊的感觉。在徐云龙等老将离开后，青年军没有人能顶起来。

想取得成绩，球队思路开放一些，不要总是盯着京籍球员，眼光长远一点。

李明第一个赛季只能是及格，口碑，成绩，引援差强人意，下赛季进亚冠有点说大话嫌疑。

胡延强，池中国加盟国安或许是个良好的开端。

新华网：国安在中超开始构建大时代，壮志雄心和软硬实力无可或缺，你看好国安吗？

谢谢您的邀请！新华网的文章从两个方面论证国安的“大时代构建：硬实力方面，施密特带来了传控打法，本赛季开局8连胜，其次是成功引援、归化成功，软实力方面是国安“永远争第一”的口号。至于俱乐部从媒体服务、球迷服务及赞助商服务，从青训队伍及校园足球建设等方面的举措，并没有明确表述。个人认为，国安确实值得期待。

文章没有提“国安王朝”，或许是有意与“恒大王朝”区别开来，毕竟人家那是中超7连冠外加两个亚冠冠军。“大时代”与“王朝”有什么区别呢？以前似乎有人探讨过，大概有底蕴者称王朝。国安虽然是中超最悠久的个俱乐部之一，冠军毕竟拿的少，更没有染指过亚冠。所以，文章知趣地帮国安“开启”了一个“大时代”。不过，这概念的讨论不作展开，在此只想就国安的前景谈几点个人的看法。

第一、一名优秀的俱乐部总经理。从2017年年初出任国安总经理，那是国安前面的“中信”改为“中赫”之后的第一件大事。而李明入主之后当年做了两件事：一是大刀阔斧进行改革，把“中信”的痕迹去掉，据说包括谢峰在内的一干老臣因此离开了国安。而经过整顿，国安内部多年来形成的纷繁复杂关系“摆平”了。

没搞过管理，很多人以为这事不难。其实，在中国，最难办的事情就是“人事”。特别在一个单位，如果多年积淀，要想调整一名保洁员均非易事，更别说一些在国安摸爬滚打了十几年，从球员一步一步走上各个领导岗位的管理人员。而如果不对这些“老臣”动刀，则自已的工作设想就无法或者说难以推进。幸运的是，中赫给了李明最大的权力，李明也有这个魄力，最终成功了。

第二件事是招兵买马。由于李明有绝对的话语权，其此前的种种经历为他引进了施密特、巴坎布、比埃拉、池忠国等人。现在回过头来看，没有一件事不是最佳的选择。这些人当中，最不起眼的池忠国，被里皮召进国家队后，一跃成为“中超坎特”——尽管在此之前他已经于2017年1月的首届中国杯上代表国家队首秀了。但如果还在延边，池忠国可能不会有今天。

后面的事情所有人都知道了，随着王刚、张玉宁、侯永永、李可、金玟哉等加盟，国安的阵容史无前例的强盛。特别是李可，极有可能成为未来国家队中场主力。

外界没有看到李明发布了什么制度，也没听说国安提出了什么目标——即便本人曾多次提过18赛季国安有个足协杯冠的“内定目标”，事实上也是个人猜测而已。而令人奇怪的是，国安的球员似乎没有了“刺”，比如当年的这个“霸”那个“恶”。这两三年赛季，除了张稀哲极为偶然的“打人”，便只剩下本赛中超联赛第4轮于洋那个红牌了。

第二、放手施密特。中赫放手李明，李明放手施密特，施密特给国安带来了一支强大的球队。从17赛季中期接手，到赛季结束，施密特半个赛基本上将国安上半赛季的颓势控制住，并带回到接近16赛季的水平。尽管前面有富力、鲁能、权健、华夏幸福等新贵，第7名的成绩也不算太理想，但施密特被留了下来。从当时的背景来看，这是施密特的运气，也是李明的勇气。

但是，经过半年赛季的努力，国安的传控足球终于成型，中国足球有史以来第一支能够与日本球队比技术的俱乐部队终于被打造出来。虽然18赛季国安的后防实力确实不堪入目的差，但凭着中前场无坚不推的强大火力，竟然还能以“豆腐渣防线”赢得了足协杯冠、联赛第4名。直到本赛除了超级杯负上港外，在中超联赛一路高歌猛进，8战8捷，更是把中超霸主恒大从主场拉下马来。在亚冠赛场，以4战2胜1平1负积7分居小组第2名。除了首战意外地以1-3负于全北现代外，其它场次比赛基本上展现了国安的整体传控足球的特点，打出了中超球队的自信。

越过了恒大主场这一关，国安可谓得到了一个比3分重要得多的收获，那就是自信。从上港起伏不定、恒大实力下降、鲁能内部矛盾重重等情况来看，只要不出现大的意外，本赛季中超联赛的冠军极有可能将成国安囊中之物。至于亚冠，我认为国安也有问鼎的实力。

第三、国安的软实力。从目前来看，除了“永远争第一”，国安的软实力其实并没有多少亮点。至少没有看到或者听到俱乐部如何为媒体服务、为球迷服务等等服务工作做得如何。而更为人关注的青训以及校园足球方面的报道，也甚少见诸报端。

真正出自国安青训的球员，也并没有在目前的主力阵容中占据绝对的位置。这一点，倒是国安最应该做的事情——或许它正在做。也正因如此，国安才更值得期待。

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到此，以上就是小编对于2017国安的问题就介绍到这了，希望介绍关于2017国安的4点解答对大家有用。